لابد أن يكون التعزيز مباشرًا بعد العمل الإيجابي أو لصيقًا بالعمل؛ حتى لا يفقد التعزيز أثره؛ فالإنسان إنما يشعر به حينما يُكرم، وحينما يُشجع، في وقته، لكن أنْ تُعطى له الهدية أو الجائزة أو التعزيز أو حتى كلمة الثناء بعد شهرٍ، فما قيمتها في هذا التوقيت؟! لا شك أنها تقلُّ بصورةٍ كبيرة، بخلاف أن تأتي في وقتها وهي حارةٌ؛ ولذلك يُنصح بأن يكون التعزيز مباشرًا ولصيقًا بالعمل[1]التربية بالتعزيز..
| ↑1 | التربية بالتعزيز. |
|---|